mfav959@gmail.com

此外，还将加强贸易促进等公共服务。及时更新国别贸易投资环境信息，对外投资合作国别指南等市场信息，支持有关的行业组织、贸易促进机构搭建公共服务平台，积极帮助企业参加境内外的贸易促进活动。鼓励贸易新业态、新模式的发展。积极发挥跨境电商、市场采购等对进出口的促进作用，鼓励企业完善国际营销网络体系。

李湛认为，在疫情特殊时期，更应重点防范大股东集中大规模减持套现，尤其是违规减持，进一步防止对市场造成负面冲击。应着重对以下违规减持加强监管和加大处罚力度：一是针对大股东减持超比例未及时进行信息披露，二是大股东在限制转让期内减持行为。值得关注的是，面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情带来的冲击，A股上市公司再次掀起“回购热”。根据同花顺iFinD统计数据显示，疫情期间（2月3日至2月11日），按照公告日期计算，已有204家上市公司发布公告预实施股份回购，预回购金额共计300.98亿元。其中5家上市公司已完成回购，已回购金额合计9.6亿元。

减税降费积极效应显现，今年上半年，广东（含深圳）实现社会消费品零售总额20680.41亿元，同比增长7.7%，增幅比一季度提高0.8个百分点，发展态势良好。价格传导 企业更有信心走平价路线“本次深化增值税改革不仅在降低企业经营成本、激发生机活力等方面意义深远，其改革减税效应也将通过增值税抵扣机制层层传导产生外溢效应，在拉动国内消费、稳定经济增长等方面产生积极影响。”广东省税务局相关负责人介绍。

凡事都要一分为二地看待，介休的干部问题，除了干部自身问题之外，某种程度和我们组织管教不严、培养不够有着很大的关系。我们对干部考核的少，要求的少，一些干部全靠自律，难免要出问题。年龄老化，后继无人是介休干部队伍的另一个问题。介休乡镇党政主官平均年龄42岁，比昔阳整整大了四岁。昔阳乡镇正职八零后的有4位，而我们只有一位，这就是差距。我们不仅正科干部年龄偏大，而且副科当中年轻人也不多。我在昔阳任职时，每年都要公开招考20名28岁以下昔阳籍的大学本科生进入事业单位，并上派省直机关挂职一年，今年乡镇换届时我们又将这批30来岁的年轻人选拔到了乡镇副职岗位上。这些人年龄小、阅历广、素质好，三五年以后就是乡长书记的好苗苗。现在我们一些干部片面地认为引几个项目、修几条路、盖几栋楼就是政绩，事实上搞好干部队伍建设才是真正的政绩。因为没有干部作保障，再好的经济架构也要出问题。所以从现在开始，我们也要像昔阳那样有意识、有步骤地培养选用年轻干部，争取用三年的时间完成我们的干部建设体系，不仅我们自己有人可用，而且还要为全晋中培养人才，重现介休当年人才辈出的喜人局面。

40年来，中国勇于探索、真抓实干，创造经济发展奇迹。凭着一股开拓创新的拼劲，一股自力更生的韧劲，中国人民实现了年平均9.5%的国内生产总值增长率。中国用几十年时间走完了发达国家几百年走过的发展历程，实现了从低收入国家向中等偏上收入国家的迈进，跨越了自第一次工业革命以来形成的世界上不同国家间发展水平的“大分流”，创造了后发赶超的经济奇迹，提供了世界经济史上“教科书式”的成功范例，激发了世界上其他欠发达地区摆脱落后、实现赶超的发展信心。

孟玮：《实施意见》的出台意义重大，不仅有利于增强涉企政策的科学性、规范性、协同性，提高政策的针对性和有效性，也有利于调动广大企业家积极性、主动性、创造性，更好发挥企业家作用，更好推动政策落地落实见效。在具体实施过程中，主要有三个方面的工作：一是要落实主体责任。《实施意见》明确要求，各地区、各部门要高度重视企业家参与涉企政策制定在推动政府科学决策、民主决策、依法决策中的重要作用，持续完善工作机制，充分调动企业家参与涉企政策制定的积极性和主动性。要进一步增强服务企业、服务市场的行动自觉，把推动企业家参与涉企政策制定作为推进亲清新型政商关系建设的重要切入点，积极主动为企业服务。二是要细化具体办法。《实施意见》要求，各地区要按照意见的要求并结合当地实际，制定具体实施办法，确保将各项举措落到实处。三是要加强宣传推广。下一步，国家发展改革委将与各地区、各部门密切配合，鼓励各有关方面积极探索，及时总结提炼企业家参与涉企政策制定方面的好经验、好做法、好案例，并通过适当方式进行宣传推广。在这个过程中，也希望得到各位媒体朋友的支持。如果大家对这个意见有需要进一步了解的问题，欢迎向我们提出来。谢谢。